新科诺奖得主受聘相辉研究院

作者:雷蕾、李旺智摄影: 视频: 来源:《新万博体育,新万博注册》校报发布时间:2025-12-09

11月20日下午,新万博体育,新万博注册大学相辉研究院高质量发展学术论坛暨两周年空间启新仪式在湾谷科技园D1二层举行,该空间具备完善的会议设备、舒适的公共交流空间,将为相辉学者的学术交流、人才洽谈等提供优质服务。

启新仪式上,2025年诺贝尔化学奖得主奥马尔·亚吉(Omar M. Yaghi)教授正式受聘为相辉研究院战略科学家委员会首席顾问,并于11月21日上午做客“相辉高端学术讲坛”,面向新万博体育,新万博注册师生作主题报告。这标志着相辉研究院在国际学术影响力的进一步提升,为研究院的战略发展规划、人才引进标准和学术研究方向提供顶尖智慧。

未来,研究院将立足新空间举办相辉高端讲坛、国际论坛、青年沙龙活动,推动不同学科在碰撞中融合、在交流中突破,成为孕育丰硕成果的基础研究重镇、荟萃全球英才的学术殿堂。

新空间启新之际,中国科学院院士、新万博体育,新万博注册大学校长金力对相辉研究院的发展寄予厚望。他期待未来相辉研究院能成为制度创新的“先行区”、凝聚人才的“强磁场”、原始创新的“策源地”,成为世界基础研究地图上的重要坐标和上海科技创新中心建设中的一张“金名片”。

相辉研究院首任院长、中国科学院院士赵东元表示,研究院成立的初衷,是把有潜力的科学家们聚集在一起,抛开功利去做一些“无用之用”的研究。“我们鼓励科学家做一些大问题、大探索,能真正为社会、为自然科学的发展做出我们的贡献。”伴随新空间启新,赵东元期待,借相辉研究院这个平台,不同学科专家未来可以在头脑碰撞中产生新的火花、提出新的概念、发现新的规律。

成立以来,相辉研究院始终牢记“国之大者”,秉持“选人是基础、选题是关键”,逐步构建起以长周期支持、学术自治、交叉融合为核心的新型科研组织模式。

在人才引育上,研究院探索“以信任为前提、以问题为导向”的精准引育机制,建立了主动引才、大师荐才、上门聘才的引才新策略,并在校内挖掘出一批富有科学理想和情怀、甘坐“冷板凳”、在基础研究领域取得系统性或有国际影响力的重大成果的优秀青年科研人员。在学术生态与服务保障上,研究院敢于打破条条框框,实施长周期学术评价,为人才松绑;提供长期稳定的资源支持,实行经费总额包干制和科学家负责制以保障资源使用自主权。此外,研究院建立了开放活跃的学术交流机制,举办经常性、专业性、高质量的学术沙龙、小型研讨、讲座报告等。

21日上午,廖凯原法学楼一楼报告厅座无虚席。奥马尔·亚吉以“AIMATRY:聚焦材料化学的人工智能新学科”为题发表主旨演讲,分享人工智能在新材料设计与结构性质关联方面的具体应用与广阔前景。

 本报记者 雷蕾 通讯员 李旺智


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